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allgemeine Informationen

DIESE SEITE IST IN ARBEIT

Hier finden Sie viel Material zu den verschiedensten Themenbereichen, geeignet nicht nur für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Schwerbehinderung.

Versorgungsmedizin-Verordnung
AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
Amtsarzt und TV-L-Regelungen
Anträge - Gleichstellung und Schwerbehinderung
Beamte - Feststellung gesundheitlicher Eignung
Beamtenversorgung
Beurteilungen von Beamten
Dienstliche Beurteilung und Zeugnisse
Bericht Kompakt 2021
Rehadat Schwerbehindertenausweis
Rehadat
Die Schwerbehindertenvertretung
Kobinet-Nachrichten
Finanzierung von Hilfsmitteln
BZgA - Sucht und Gesundheit
Familienratgeber - Die Plattform für Familien, Menschen mit Behinderung, ihre Angehörigen und die sie betreuenden Stellen
Talentplus - Das Portal zu Arbeitsleben und Behinderung (REHADAT)
Inklusion einfach erklärt

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Diese Verordnung regelt die Grundsätze für die medizinische Bewertung von Schädigungsfolgen und die Feststellung des Grades der Schädigungsfolgen im Sinne des § 30 Abs. 1 des Bundesversorgungsgesetzes, für die Anerkennung einer Gesundheitsstörung nach § 1 Abs. 3 des Bundesversorgungsgesetzes, die Kriterien für die Bewertung der Hilflosigkeit und der Stufen der Pflegezulage nach § 35 Abs. 1 des Bundesversorgungsgesetzes und das Verfahren für deren Ermittlung und Fortentwicklung.
Versorgungsmedizin-Verordnung - Knochentaxe (Knochentaxe) (pdf, 914.4 KB)

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Ziele des AGG

Das Hauptziel des AGG ist es, Benachteiligungen aus Gründen
• der „Rasse“ oder wegen ethnischer Herkunft,
• des Geschlechts,
• der Religion oder Weltanschauung,
• einer Behinderung,
• des Alters oder
• der sexuellen Identität
zu verhindern oder zu beseitigen, § 1 AGG. Es geht also um den Schutz aller Menschen in ihrer Vielfalt vor Diskriminierung. Dieser Schutz soll für alle Menschen, die Teilhabe an und den Zugang zum Arbeitsmarkt sowie zu Gütern und Dienstleistungen ermöglichen: Niemand darf wegen seiner Hautfarbe, ihres Alters, ihres Geschlechts oder seiner religiösen Überzeugung von vornherein davon ausgeschlossen sein.

AGG - Auszug aus dem AGG (docx, 16.4 KB)
AGG - Urteil (pdf, 94.3 KB)
Allgemeines zum AGG

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Auszüge und Kommentare zum TV-L, nicht nur interessant für Menschen mit Behinderungen. Das Tarifrecht des TV-L bietet schon so einige „negative“ Überraschungen. Bitte selbst reinschauen.

Tarifbeschäftigte (pdf, 8.8 KB)
Durchführungshinweise (pdf, 91.3 KB)
Informationsblatt (pdf, 6.7 KB)
Gutachtenauftrag (pdf, 19 KB)

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Hier finden Sie die Anträge des Amtes für Versorgung und Integration Bremen (AVIB) zum Download. Die Anträge lassen sich am Computer bearbeiten und dann ausdrucken. Wir empfehlen, zum eigenen Krankheitsbild ggf. ein gesondertes Blatt zur Schilderung der Beeinträchtigung zu nutzen, da die Vordrucke hierfür leider wenig Raum lassen.

Antrag auf Gleichstellung - neu (doc, 183 KB)
Erstantrag mit Einverständniserklärung (pdf, 189.9 KB)
Neufeststellungsantrtrag mit Einverständniserklärung (pdf, 260.7 KB)
Stellungnahme Gleichstellungsantrag (dot, 46.5 KB)

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Der „Bericht Kompakt“ wird jährlich vom Senator für Finanzen erstellt und soll die Beschäftigungssituation und Beschäftigungsstruktur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Schwerbehinderung darstellen. Der Bericht wurde zuletzt im November 2022 für das Jahr 2021 erstellt.

Bericht Kompakt 2020 Schwerbehinderte Menschen in Bremen (pdf, 3.2 MB)

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Anmerkungen der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) während der Entwicklung des BTHG.

Stellungnahme BIH zur Unwirksamkeitsklausel (pdf, 62 KB)
SGB IX 2017 Änderungen (pdf, 302.3 KB)
ZB Info Änderungen BTHG (pdf, 739 KB)

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Dieses Portal ist insgesamt recht informativ und kann daher als Online-Nachschlagewerk durchaus empfohlen werden, da man hier allgemeine Informationen, Rechtsprechung und Gesetze gut findet.

Unter dem nachfolgenden Link werden verschiedene Informationen rund um das Thema der Beantragung eines Schwerbehindertenausweises angeboten.
Es eignet sich m. E. zur „Auffrischung“ von Wissen einer örtlichen Schwerbehindertenvertretung und womöglich ergänzend auch dazu, die Belegschaft in den Dienststellen über diese Informationsquelle zu informieren, falls sich jemand aktuell mit der Notwendigkeit beschäftigt, eine Schwerbehinderung anerkannt zu bekommen, um dann auch die erforderlichen Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen zu können.

Hier finden Sie Punkte wie:

  • Antrag auf Feststellung der Behinderung
  • Schwerbehindertenausweis
  • Merkzeichen
  • GdB-abhängige Nachteilsausgleiche

Hier geht es zur Homepage von REHADAT

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Das neue Portal REHADAT-Hilfsmittel mit dem deutschlandweit umfangreichsten Marktüberblick ist seit heute online: mit frischem Layout, erweiterten Inhalten und einer verbesserten Suche. Nutzerinnen und Nutzer können ab sofort – auch mit mobilen Endgeräten – alle wichtigen Informationen über Hilfsmittel und technische Arbeitshilfen noch einfacher und schneller unter www.rehadat-hilfsmittel.de finden

Hier geht es zur Homepage von REHADAT

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Seiten speziell für die örtlichen Schwerbehindertenvertretungen, aber auch für diejenigen, welche sich einfach nur mal informieren möchten. Auch von Arbeitgeberseite können hier sicherlich hilfreiche Informationen gewonnen werden.

Die Seite für die Schwerbehindertenvertretung

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Eine klare Empfehlung, hier den Newsletter zu abonnieren. Die Aufarbeitung von Themen rund um die Schwerbehinderung erfolgt durch die Redakteurinnen und Redakteure eines Teams, welche selbst eine Behinderung haben oder in der Behindertenbewegung aktiv sind. Die Seite wird fortlaufend mit Terminen aktualisiert.

Kobinet-Nachrichten (Abo zu empfehlen)

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Die Seite REHADAT-Hilfsmittel bietet gute Informationen rund um die Finanzierung von Hilfsmitteln und bietet weitergehende Informationen zum Thema Barrierefreiheit.

Finanzierung von Hilfsmitteln und technischen Arbeitshilfen

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Die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) bietet hier umfängliche Hinweise zum Thema Sucht sowie zu vielen anderen wichtigen Themen rund um die Gesundheit.

Thema Sucht

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